För andra året i rad genomför bolagen, tillika gemensamma arbetsplatsen, Sundsvall Elnät och ServaNet en nationell medarbetarundersökning bland sina 68 medarbetare. Resultatet visar att bolagen når toppresultat i år igen. Med 89 procent nöjda medarbetare är resultatet till och med bättre än fjolårets på 80 procent nöjda medarbetare. 100 procent av alla anställda skulle dessutom rekommendera arbetsplatsen till andra.
− Det är oerhört glädjande. Vi var nöjda med fjolårets resultat, så det här var en positiv överraskning, även om resultatet inte kommit till av en slump. Vi har under flera års tid arbetat målmedvetet och långsiktigt med våra medarbetares psykiska och fysiska välmående, för att bli Sundsvalls friskaste arbetsplats. Vi har kommit en lång väg, men är inte framme än, säger Göran Sörell, vd för bägge bolagen.
Bolagen har förbättrat sina resultat på 57 frågor i enkäten jämfört med fjolåret. Det motsvarar en förbättring på 65 procent av frågorna.
− Vi är en ganska platt organisation som direkt försöker att sätta in insatser där det behövs, utan långbänkar och byråkrati. Det kostar för mycket med sjukskrivna medarbetare och medarbetare som inte trivs på jobbet. Undersökningen är ett bevis på att vi arbetar åt rätt håll och med rätt saker, säger Göran Sörell.
Ledarskap, relationer, värdegrund, organisation, mål och kompetens är exempel på frågor som förekommer i enkäten. Enligt företaget IC Potential som genomfört enkäten kan resultatet beskrivas som högst tillförlitligt eftersom att 99 procent av alla anställda har svarat på enkäten.
Samtidigt kommer fler bevis för att Sundsvall Elnät och ServaNet är friska företag. I den årliga och egna hälsoanalysens senaste mätning visar det sig att 83 procent av medarbetarna är fysiskt aktiva. Inom ServaNet är 100 procent fysiskt aktiva.
− På en genomsnittlig svensk arbetsplats räknar man med att 35 procent eller drygt en tredjedel är fysiskt aktiva. Här är mer än två tredjedelar eller 83 procent fysiskt aktiva. Sundsvall Elnäts och ServaNets uthålliga arbete är föredömligt, säger arbetsplatsens hälsocoach Bo Dahlström från företaget Event & Coaching Hälsopartner.
Ytterligare 43 företag i landet har genomgått enkätunderökningen. Sundsvall Elnät och ServaNet ligger på en tredjeplats i svarsfrekvens. Bland de åtta medverkande energi- och elbolagen ligger de på en förstaplats. Övriga svarsjämförelser vill inte IC Potential göra mellan företagen med hänsyn till att alla arbetsplatser har sina egna förutsättningar.
Henrik Sandén från IC Potential konstaterar dock att Sundsvall Elnäts och ServaNets resultat är imponerande och klart över snittet bland företagen i landet som de arbetar med.
För mer information:
Vd Göran Sörell, Sundsvall Elnät och ServaNet: 060-6005050.
Project manager Henrik Sandén, IC Potential: 08-41080900.
Hälsocoach Bo Dahlström, Event & Coaching Hälsopartner: 070-6507579.